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Auxiliaire de puériculture

L’Auxiliaire de Puériculture exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier ou de la puéricultrice dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de celui-ci, défini par les articles R.4311-3 à 4311-5 du code de la santé publique relatifs aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmière.
Dans les établissements et services d’accueil des enfants de moins de 6 ans, l’activité est encadrée par les articles R 2324-16 à R2324-47 du code de la santé publique.
Il dispense dans le cadre du rôle propre de l’infirmier ou de la puéricultrice, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins et réalise des activités d’éveil et d’éducation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.
Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
L’Auxiliaire de Puériculture participe à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants en situation de handicap, atteints de maladies chroniques, ou en situation de risque d’exclusion.

Objectifs

• Etre acteur de promotion de santé
• Accompagner les enfants et les adolescents dans leur développement à travers des activités d'éveil et d'éducation et dans les actes de la vie quotidienne
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort qui sont une réponse adaptée aux besoins et aux demandes des différentes populations quels que soient leur milieu de vie et leur environnement social et culturel
• Participer aux soins palliatifs
• Actualiser ses connaissances et de faire évoluer ses compétences au service de son projet professionnel
• S'engager dans sa fonction et de collaborer avec les différents partenaires de santé au sein d'une équipe interprofessionnelle

Public

Aucune condition n'est requise pour se présenter à l'épreuve écrite d'admissibilité

Conditions pour l'épreuve d'admissibilité :
Etre âgé(e) de 17 ans au moins à l'entrée en formation.
Conformément à la nouvelle réglementation, aucune condition de diplôme n'est requise pour se présenter à l'épreuve d'admissibilité.

Conditions pour l'épreuve d'admission :
Avoir passé avec succès l'épreuve d'admissibilité

Durée

1435 h
  • Pré-requis

    • L’épreuve de sélection est effectuée sur la base d’un dossier et d’un entretien destinés à apprécier les connaissances, les aptitudes et la motivation du candidat à suivre la formation d’aide-soignant ou auxiliaire de puériculture. L’ensemble fait l’objet d’une cotation.

    L’entretien d’une durée de quinze à vingt minutes est réalisé pour permettre d’apprécier les qualités humaines et relationnelles du candidat et son projet professionnel.

     

    Session 2020

    Dans le contexte exceptionnel de mobilisation nationale pour protéger au mieux l’ensemble de la population et éviter les rassemblements et les déplacements propices à la propagation de l’épidémie de covid-19, pour l’année 2020 uniquement. La sélection est effectuée par le seul examen du dossier. Le dossier fait l’objet d’une cotation.
  • Contenu

    • Contenu de la formation

    • L’accompagnement d’un enfant dans les activités d’éveil et de la vie quotidienne
    • L’état clinique d’une personne à tout âge de la vie
    • Les soins à l’enfant
    • Ergonomie
    • Relation – communication
    • Hygiène des locaux HOSPITALIERS
    • Transmissions des informations
    • Organisation du travail

    Capacité d'accueil

    50
  • Les +

    • Méthodes pédagogiques

    • Analyse de pratiques professionnelles
    • Travaux dirigés de groupe
    • Séances d'apprentissages pratiques et gestuels ou travaux pratiques
    • Suivi pédagogique personnalisé
    • Recherche et utilisation de documents
    • Participation à des actions ponctuelles ou habituelles du terrain
    • Accompagnement dans le projet de formation et le projet professionnel à travers le suivi pédagogique de l'élève

    Intervenants

    Formateurs permanents, intervenants extérieurs, experts dans les différents domaines de la formation

    Validation

    Diplôme d'Etat de niveau 5

  • Coût et financement

    • Coût

    Tarifs :
    Le coût régional de référence fixé par la région Grand Est se décompose comme suit :

    • frais de formation, opposable à tous financeurs 4900€

    Pour les élèves n’ayant aucun lien juridique avec un employeur les frais de formation sont intégralement pris en charge par la région, avec possibilité de rémunération de pôle emploi selon vos droits.
    Pour les élèves en reconversion professionnelle, il vous appartient de déposer un dossier auprès de votre employeur dans le cadre du CPF

    A prévoir première semaine de rentrée :
    Achat de 3 tenues professionnelles (tunique-pantalon)

    Droits d'inscription

    • frais de dossier, restant à la charge de l’élève 100€ (remboursables si l'élève est boursière)

    Possibilité de financement

    Possibilité de prise en charge des frais par :

    • votre employeur
    • la Région
    • Pôle Emploi
    • CPF

    Inscription après sélection

    Veuillez nous contacter.

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    Prix

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    Coût détaillé et financement

    Durée

    1435 h

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