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Mettre en place les conditions de la qualité de vie au travail

Ref : 2019-QV0001

Objectifs

Comprendre les enjeux de la qualité de vie au travail

Analyser l'environnement du travail

Élaborer et animer une démarche de Qualité de vie au travail en relation avec sa culture d’entreprise

Public

Membres de l’encadrement, membres de CHSCT ou CSSCT ou CSE chargés de prévention-sécurité

Durée

1 jour
  • Contenu

    • Contenu de la formation

    • Rappel des fondamentaux sur la qualité de vie au travail:

    - Le sens de la qualité de vie au travail

    - L'évolution du travail

    - Les attentes de la population active

    • Analyser le climat social et l'organisation du travail

    • Définir les éléments de son projet de qualité de vie au travail • Mettre en place sa charte qualité de vie au travail

    • Le développement de la confiance en soi.

    -Les outils d'analyse

    - Quelle communication interne ?

    • Le lien prévention des RPS et qualité de vie au travail

    •Les axes d'amélioration:

    -Améliorer l'environnement

    -Sécuriser les parcours professionnels

    -Equilibrer vie professionnelle et vie personnelle

    -Donner du sens au travail

  • Les +

    • Méthodes pédagogiques

    • Études de cas

    • Travaux de groupes

    Intervenants

    Psychologue, consultant spécialisé.

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    Durée

    1 jour