Compétences visées
Compétences visées
Accompagner les alternants en contrat de professionnalisation et contribuer à leur professionnalisation, dans leur contexte de travail.
Contenu
Contenu de la formation
Organiser :
Mettre en place les moyens nécessaires à l’encadrement :
- Les engagements des acteurs (cf. carnet de bord du contrat de professionnalisation) ;
- La personne de référence : professionnel de proximité et l carnet de bord du contrat de professionnalisation ;
- Les outils d’organisation : planning, répartition horaires, respect du code du travail ;
- Facilite l’accès aux différents outils de formation :
- Le repérage des locaux : se situer dans la structure
- L’identification des ressources mises à disposition :
- Humaines : qui fait quoi ?
- Matérielles : matériel en lien avec la listes d’activités autorisées (ergonomie, transmissions…
Transmettre :
- Prévoir des temps d’échanges autour des problématiques rencontrées pendant l’apprentissage :
- Le calendrier de l’alternance ;
- L’analyse de situations vécues ;
- Communique une culture d’entreprise en lien avec le public accueilli :
- L’organisation du service : sectorisation, roulements…
- Les méthodes de travail : protocoles utilisés…
Accompagner :
- Définition des modalités d’accompagnement :
- L’interlocuteur privilégié avec la structure accueillante ;
- La force de proposition pour dépasser les difficultés.
Former et évaluer :
- Le parcours d’apprentissage en lien avec le référent de l’IFAS:
- 2 visites avec le référent de l’IFAS pendant les 16 mois, tracées dans le livret
- 1 point étape régulier avec l’alternant (cf. liv carnet de bord du contrat de professionnalisation / grille d’entretien)
- 1 bilan final, synthèse de la période en entreprise (cf. carnet de bord du contrat de professionnalisation)
Déroulé pédagogique
Accès
Accès par bloc de compétences :
non
Conditions d’accès :
sans épreuve de sélection
Validation
-
Evaluation et validation des compétences :
oui
-
Sanctions de la formation :
- Enquête de satisfaction apprenant
- Attestation de présence
Méthodes pédagogiques
-
- Apport théoriques ;
- Analyse de situations ;
- Partages d’expériences.
Intervenant(s)
- Intervenant(s) permanent(s) :
Responsables pédagogiques
Accès et inscription
Modalités d’entrée en formation et délais d’accès
Nombre de stagiaires par session :
16
METZ (57)
Lieu de formation :
14
Rue
du Général Lapasset -
57070
METZ
Dates des sessions
- Du 30/05/2022 au 31/05/2022
- Du 19/09/2022 au 20/09/2022
LUNEVILLE (54)
Lieu de formation :
10
rue
du coq ZI des Faïenceries -
54300
LUNEVILLE
Dates des sessions
- Du 17/09/2022 au 18/09/2022
Coût et financement
Tarif (en €)
Coût de la formation
Acteurs pouvant vous aider sur le financement