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Partir en mobilité
Bénéfices de la mobilité
Partir se former à l’étranger est une expérience unique, gage pour vous de :
- vous ouvrir sur d’autres cultures en découvrant les coutumes d’un autre pays
- vous adapter à une conception différente des soins, de la santé, de la prise en soin du patient
- acquérir des méthodes de travail différentes et développer un questionnement professionnel
- collaborer avec des professionnels et prendre soin d’un patient dans une langue étrangère
- pouvoir communiquer professionnellement (rédaction d’un article professionnel, interview…)
- échanger avec des jeunes, eux-mêmes en mobilité Erasmus
- enrichir votre CV
- Initier une poursuite d’études en Europe ou une carrière professionnelle, sous réserve de maîtriser la langue
Mobilité des étudiants
Critères de sélection des étudiants pour une mobilité sortante
| Mobilité d'étude |
Mobilité de stage |
|
| Année d’étude – départ |
L2-L3 |
L2-L3 |
| Conformité avec les accords inter institutionnels (Nombre de places disponibles/existence de l’accord inter institutionnel) |
Nécessaire |
|
| Accord avec le terrain de stage |
Nécessaire (La recherche de terrain de stage peut être effectuée par l’étudiant) |
|
| Niveau de langue du pays d’accueil (cf. Politique linguistique ) |
B1 |
B1 |
| Validation du projet de mobilité par équipe de formateurs |
Motivation – moyens – recherches sur le lieu d’accueil, auto-évaluation |
Motivation – moyens – recherches sur le lieu d’accueil, auto-évaluation |
| Validation du parcours de formation |
UE et compétences (cf projet pédagogique par rapport aux attendus de l’année d’étude en cours) |
UE et compétences (cf projet pédagogique par rapport aux attendus de l’année d’étude en cours) |
| Respect des dates de mobilité prévues par l’institut de formation |
Semestres : 3 - 4 - 5 - 6 |
Semestres : 3 - 4 - 5 - 6 |
Politique linguistique pour les étudiants sortants
Deux types de préparation sont proposés afin que les personnes atteignent le niveau requis précisé dans les accords interinstitutionnels :
- Autoformation : site internet et support en ligne
- Cours en présentiel avec des enseignants qualifiés
Procédure
Pour postuler, vous devez impérativement vous adresser au professeur responsable de votre filière.
Avant le départ, il vous faut remplir un formulaire de candidature accompagné d’une lettre de motivations en français, à remettre aux référents Erasmus.
La demande est étudiée par le comité de pilotage. Dès l’avis favorable du comité, vous devez rédiger une lettre de motivations dans la langue du pays (ou la langue d’usage) dans lequel vous souhaitez effectuer votre mobilité.
Vous présenterez ensuite vos motivations devant un professeur de langues afin de contrôler vos capacités linguistiques.
Après la réussite à l’entretien de langue, vous pourrez candidater un terrain de stage proposé ou une structure partenaire.
Vous devrez réaliser un dossier (présentation du pays, étude du système de santé, de la formation, de la réglementation de la profession…) et réaliser les démarches administratives (logement, sécurité sociale, assurances…)
Modalités administratives
Formulaire de candidature
- Carte d’identité en cours de validité
- Couverture sociale
- Pré-inscription IFSI
- Veiller à avoir sur soi tous les papiers demandés pour la finalisation du dossier d'inscription
Durant le séjour :
- Changement d’adresse
- Assurance Perte/Vol de document administratif
Modalités pédagogiques
- La mobilité sortante s’effectue dès la 2ème année de formation (semestre 3, 4 et 5)
- Un accord bilatéral ainsi qu’une convention de stage sont à établir entre le lieu d’accueil et l’IFSI
- Le stage sera validé (attribution des ECTS) selon les acquisitions
Modalités pratiques
Avant de partir :
- Avoir une solution de logement stable et fiable
- Evaluer son budget et ses aides, prévoir également un budget au cas où soucis de santé ou imprévu
Démarche à suivre par les étudiants souhaitant faire une modalité Erasmus en Italie
Application procedures Erasmus 2014-2015 - PDF (133,73 kB)Aides au financement
- Possibilité de bénéficier d’une aide européenne (demande faite par l’IFSI en début d’année)
- Possibilité de bénéficier d’une aide régionale pour les étudiants boursiers, en sachant que les aides (européenne et régionale) ne sont pas cumulables.
Pour plus d'informations consulter : Les taux applicables pour les bourses
Mobilités d’enseignement et de formation des personnels
La mobilité du personnel, une occasion unique pour :
- développer ses compétences professionnelles, culturelles et linguistiques
- aider au développement de la coopération entre les établissements d'enseignement supérieur et les entreprises
- encourager les établissements d’enseignement supérieur à enrichir le contenu des cours
- permettre aux étudiants qui ne sont pas en mesure de participer aux programmes de mobilité de bénéficier des connaissances et de l’expertise d’enseignants et d’experts d'autres pays européens
- promouvoir l’échange d’expertise et d’expériences concernant les méthodes pédagogiques
- encourager les étudiants à la mobilité et les aider à s'y préparer
Les modalités d’accès aux programmes pour :
- les mobilités d’enseignement et de formation
- les mobilités de formation des personnels
Mobilité d’enseignement
Les enseignants peuvent réaliser des missions d'enseignement (au moins 8 heures / semaine), sur le principe d'un accord interinstitutionnel entre l'établissement d'appartenance et l'établissement d'accueil. Il s'agit de dispenser des cours, en général de courte durée, intégrés dans le programme officiel de l'établissement partenaire.
Sont concernés tous les enseignants permanents de l’institut, ainsi que les personnels d’entreprises européennes partenaires de l’établissement, pour dispenser un enseignement.
Mobilité de formation
Sont concernés tous les personnels de l’établissement participant au programme Erasmus.
Cette mobilité a une durée minimale de 2 jours.
Démarche à suivre pour réaliser sa mobilité
| Type de mobilité |
Personnel concerné |
Démarche à suivre |
Critères de sélection |
| Enseignement |
Enseignant permanent de l’institut, Personnel d’entreprise invité |
Adresser une demande auprès de l’équipe Erasmus de l’établissement Elaborer un projet de mobilité portant sur l’intérêt de la mobilité avec les objectifs, le résultat attendu, la période souhaitée, la durée, l’acceptabilité de l’établissement d’accueil Etude du projet de candidature par le groupe institutionnel Erasmus Complétude du kit mobilité |
Pertinence des objectifs poursuivis Evaluation des résultats attendus
Faisabilité : durée – période – acceptation de Niveau linguistique nuancé au regard des caractéristiques de l’établissement partenaire
Conformité du kit et autres pièces exigées (assurance |
| Formation |
Personnel de l’institut, toutes catégories confondues |