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VAE auxiliaire de puériculture et aide soignante
Etapes de la démarche VAE
- Définition du projet au besoin accompagné d’un CEP (Conseil en Evolution Professionnelle)
- Faisabilité (liste des centres de conseils en VAE sur www.vae.gouv.fr)
- Dépôt de la demande de recevabilité par le candidat (livret 1), l’organisme délégué vérifie le rapport et la durée d’activité en lien avec la certification souhaitée
- Rédaction du dossier de validation (livret 2) et accompagnement, dépôt obligatoire du dossier auprès de l’organisme certificateur
- Session d’évaluation avec le jury obligatoire et validation, passage devant le jury et éventuellement simulation de mise en situation de travail
- Recevabilité acquise pour une durée de 3 années
Eligibilité des VAE 24h et CPF
Ces 2 VAE sont finançables en mobilisant votre CPF :
Aide soignant(e)
Auxiliaire de puériculture
Composition du livret 1
Ce dernier doit être validé, en effet, c’est un prérequis pour la validation du livret 2.
| Type d’activité | Pièces justificatives |
|---|---|
| Salariée |
Bulletins de salaire |
| Non salariée |
Selon votre situation |
| Bénévole / syndicale / élu local |
Attestation signée par deux personnes de l’association ou du syndicat, ayant pouvoir ou délégation de signature. |
| Volontaire |
Attestation de l’organisme employeur |
| Sportif de haut niveau |
Inscription sur la liste des sportifs de haut niveau |
Comment sont gérées les VAE AS/AP ?
L’organisme certificateur pour les Aides-Soignantes et les Auxiliaires Puéricultrices est le Ministère des Solidarités et de la Santé.
La gestion est assurée par l’ASP (Agence de Services et de Paiement) :
ASP Direction Régionale Nouvelle Aquitaine
VNA CESS VAE
8, place Maison Dieu
CS90002
87001 Limoges cedex 1